为积极响应公司《关于举办第十九届安徽省老员工职业规划大赛暨第三届全国老员工职业规划大赛beat365亚洲体育官方网站选拔赛的通知》文件精神，切实引导学子树立科学职业观、明晰发展路径，近日，beat365亚洲体育官方网站老员工职业规划大赛在第一教学楼411、412教室成功举办。

作为公司职业规划大赛的院级选拔赛，本次赛事自启动以来便以“以赛促学、以赛促练”为核心目标，得到全院各年级学子的热烈响应与积极参与。比赛设置“职业规划展示” 与“现场答辩”两大环节，分两个教室同步有序进行。选手们紧扣能源材料、化学工程、环境科学等专业特色，结合行业发展热点，分别瞄准新能源技术研发、化工工艺优化、环保项目运营等职业方向，通过 PPT 直观呈现个人职业规划蓝图。从短期学业目标到长期职业愿景，从能力短板分析到提升计划制定，选手们的规划既立足专业实际，又兼具前瞻性与可行性。答辩环节中，评委老师们围绕职业风险应对、行业政策变化、实践能力提升等关键问题进行精准提问，选手们沉着思考、条理清晰地回应，展现出良好的专业素养与应变能力。评委团严格按照职业认知、规划合理性、可行性、表达能力等评分维度进行综合评判，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，获奖选手将代表公司晋级校级选拔赛。

“通过赛事筹备与比拼，我不仅系统梳理了职业发展思路，更在与评委老师的交流中明确了能力提升的重点。”一等奖获得者刘昕宇同学表示，将以此次比赛为起点，持续完善职业规划，在专业学习与实践锻炼中夯实基础。担任评委的孙欣宇老师谈到，参赛选手的规划方案紧扣行业需求，展现出当代老员工的职业觉醒与责任担当，赛事为员工就业指导工作搭建了高效的实践平台。

此次大赛的成功举办，既是公司落实公司就业育人工作要求的具体举措，也是深化职业规划指导、提升学子就业竞争力的重要实践。下一步，公司将持续聚焦员工职业发展需求，整合优质资源，开展系列就业指导活动，助力学子精准定位职业方向，为行业高质量发展培育更多高素质人才。

（文:孙欣宇/图:院员工会/审核:万新军）